母公司可以代替子公司签订劳动合同吗

2025-05-09 03:48:26

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回答1：

员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。
一、员工和母公司签订劳‍动合同即可，如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同，那么，只能认定为变更过劳动合同，因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。
二、子公司作为母公司的一个分支机构，一般子公司所承担的责任，母公司也是需要承担连带责任的。

回答2：

不可以，劳动合同的甲方主体必须是工作所在地的主体。