就是字面意思，在内、外部都制定一些制度来保障风控安全，不过主要是给员工定的，比如为了防止内部出现猫腻，冠群在风控流程中会要求利益相关方做担保或者跟投，以此保障利益一致性，这就提高了违约和违规操作的门槛，更有安全保障。
冠群驰骋的人文风控和制度风控两个板块主要是科技风控的补充。很多金融产品出问题，往往不是外部问题或是经营不善等，而是内部出现猫腻，冠群驰骋的制度风控就是为了防止内部出现风险问题。
