单位不能单方面解除劳动合同，员工本人提出则可以若单位强行单方面解除，拿着职业病诊断书，直接去安监局投诉或者法院起诉不建议员工本人提出离职，不然出去找工作很难的若员工自己提出离职，则应根据伤残鉴定等级，进行赔付。具体请咨询当地12333
可以解除，但是你更有权要求赔偿，有休息权
不可以，你可以法律保护，给你赔钱
