后果严重的可以。
人民调解员有下列情形之一的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育，责令改正，情节严重的，由推选或聘任单位予以罢免或者解聘：
（一）严重偏袒一方当事人引起后果的；
（二）侮辱当事人引起后果的；
（三）向当事人索取、收受财物或者牟取其他不正当利益的；
（四）泄露当事人的个人隐私、商业秘密引起后果的；
（五）任期内累计年度考核不合格的；
（六）工作失误或推诿拖拉引起矛盾纠纷激化、造成上访、影响恶劣和重大损失的；
（七）无故不履行职责的；
（八）其他不能胜任人民调解工作的。
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