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杭锦后旗教师招聘面试流程：
由旗人社局、编办、教育局及相关学科专家组成招聘领导小组，负责本次教师的选聘工作。招聘小组至少提前7天在市、旗政府网站及相关院校网站上发布招聘公告，应聘人员届时应向招聘领导小组提供简历及身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件。招聘领导小组审核后，在规定时间分别进行面试。面试采取讲微型课的形式进行，具体办法是：
(一)按学科分别进行。
(二)每人讲微型课时间不超过15分钟，备课为一节标准课(45分钟)的教学内容。
(三)微型课范围为中小学现行教材中的教学内容，在选课范围内抽签确定。
(四)讲微型课的时间、地点另行通知。
查看本次考试详细内容请点击2014年杭锦后旗关于选聘22名优秀大学生任教的公告查看，更多内蒙古教师考试相关资讯请随时关注内蒙古教师考试网。最后，祝您考试顺利！
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