精灵币 > 弟弟在工作中受伤，没有签劳动合同，现在在医院，差不多是十级残疾，走法律程序需要什么，下来可以赔偿多

弟弟在工作中受伤，没有签劳动合同，现在在医院，差不多是十级残疾，走法律程序需要什么，下来可以赔偿多

2025-05-09 05:22:23

推荐回答（4个）

回答1：

走法律程序如下：
1、申请工伤认定；没签订劳动合同不影响工伤认定，只要存在事实劳动关系即可。单位应该在你弟弟受伤之后30日内为你弟弟申请工伤认定。单位不给你弟弟申请工伤认定的，你弟弟自己可以自受伤之后一年内申请工伤认定。申请工伤认定向当地劳动局提出。申请工伤认定需要提交下列材料；一是身体受到损失的事实，包括医院的诊断证明等；二是与单位存在劳动关系的证明。三是到劳动局填写《工伤认定申请表》
2、进行劳动能力鉴定，向当地劳动局提出申请，申请劳动能力鉴定。
3、依据劳动能力鉴定结果享受工伤待遇。工伤待遇由工伤保险基金支付。
4、单位没为你弟弟购买工伤保险的话，工伤待遇由所在单位支付，标准和工伤保险基金支付的一样。

回答2：

可以先和工作单位协商，协商不行再去法院起诉

回答3：

不签劳动合同也是工伤

回答4：

有工资条、两个以上证人等相关证据，赔偿最高几万元。