如果没有达到评残程度就没有补偿金。
只要不是你主动辞职，公司应该付你补偿金。《劳动合同法》38，41，46都有明确规定，如果不能胜任公司按排的岗位工作，公司可以解除合同，但是，必须提前一个月并支付补偿金，补偿金按你的工作年限，每满一年给一个月计算。《劳动合同法》47条有规定。
